Administradores do Grupo

  • Ronaldo Pereira dos marques

10 dicas sobre negociação de um salario minimo 2017

Grupo Público ativo 1 ano, 8 meses atrás

Pesquisadores de um estudo semelhante em 2009 encontrou uma razão para a relutância em negociar a compensação é candidatos a emprego preocupar o processo de negociação pode danificar a relação empregador-empregado, relatou. Veja se o seu empregador está disposto a oferecer licença extra de férias, horários mais flexíveis, melhor seguro de saúde, a formação extra, prêmios de desempenho ou até mesmo uma mudança no seu cargo. Quando eu comecei este trabalho no ano passado, concordei em um salário mais baixo devido a uma falta de experiência profissional.
Se você negociar um aumento de salario minimo 2017 de US $ 5.000 para o seu primeiro emprego, que a negociação salarial única será no valor de dezenas de milhares de dólares para você durante a sua vida. Abaixo de US $ 45.000 os incrementos deve ser inferior a dez mil, enquanto mais de US $ 45K, o intervalo pode ser de US $ 10.000, mais de $ 75.000 olhada uma variação $ 15-20K. Você deve sempre entrar em negociações salariais, mantendo-se entusiasmado com a adesão à empresa. O que os funcionários podem fazer: se você pode negociar um aumento em seu salário base, que sempre vai ser melhor em termos de segurança salário. Eles não necessariamente se preocupam com o que eles podem fazer por você, se ele está pagando um enorme salário ou qualquer outra coisa.
Se você já passaram na triagem e se você chegou ao ponto onde eles definitivamente querem contratá-lo, e não seus concorrentes, você pode nomear uma figura salário em primeiro lugar. Se você não quer decepcioná-los, considere estas dicas para rodar e negociar o seu caminho para o melhor salário de enfermagem você pode começar. Rep2: Podemos oferecer-lhe uma ainda melhor negócio que o que você tinha antes, incluindo um alojamento DVR gratuito e aluguer de modem sem fio para 1 ano e 30% de desconto por cabo e internet. A negociação é um jogo de números, mas estar pronto para negociar mais do que apenas um salario minimo 2017 a base.
Mas a moral da história é que você vai ganhar mais dinheiro saltando empresas de furar com um, a não ser que a sua empresa é a exceção e verdadeiramente avalia a contribuição de cada empregado vs salário. monstro Negociação Perito Paul Barada no fórum Salário & Negociação Dicas diz que você deve tomar a primeira oferta se você está feliz com ele. Nunca negociar apenas por uma questão de negociação. Bem, todo mundo sabe que o momento de revelar o seu salário anterior você tiver feito isso muito mais difícil para si mesmo para negociar nada muito melhor do que isso. Você deve isso a si mesmo para negociar, enquanto o processo de contratação ainda está em movimento porque a quantidade que você concorda agora será a base de todo o seu futuro levanta e ajustes. Se você não quiser contar a sua história do salário, responder com a faixa salarial que você está disposto a negociar dentro. Se o trabalho é diferente para o anterior, você pode não ter uma ideia clara da taxa de mercado.
Você nunca deve entrar em uma negociação do salário sem saber a taxa indo para alguém fazendo um trabalho semelhante em sua indústria, em uma empresa de porte semelhante em sua localização, e no atual clima econômico. Além disso, certifique-se de fazer o seu gerente ciente das responsabilidades que você está começando a assumir acima e além de sua descrição do trabalho.


10 dicas sobre negociação de um salario minimo 2017

Este fórum está vazio.

Oh céus! Nenhum tópico foi encontrado!

Você deve fazer login para criar novos tópicos.

ENTRAR EM MINHA CONTA CRIAR UMA CONTA

 
×
CRIAR UMA CONTA EU JÁ TENHO UMA CONTA

 
×
FORGOT YOUR DETAILS?
×

Go up